Start Bildungsurlaub Niedersachsen
Bildungsurlaub · Bundesland
Bildungsurlaub in Niedersachsen
In Niedersachsen haben Beschäftigte Anspruch auf 5 Arbeitstage pro Jahr bezahlte Freistellung für anerkannte Weiterbildung. Antragsfrist: spätestens 4 Wochen vor Beginn; Wartezeit: 6 Monate Betriebszugehörigkeit.
Was steht dir in Niedersachsen zu?
Umfang
5 Arbeitstage pro Jahr
Wartezeit
6 Monate Betriebszugehörigkeit
Antragsfrist
spätestens 4 Wochen vor Beginn
Kleinbetriebe
keine generelle Ausnahme für Kleinbetriebe
Wie beantragst du Bildungsurlaub in Niedersachsen?
- Anerkannte Veranstaltung wählen. Maßgeblich ist die Anerkennung für Niedersachsen, seriöse Veranstalter weisen sie aus.
- Schriftlich beim Arbeitgeber beantragen, spätestens 4 Wochen vor Beginn, mit dem Anerkennungsnachweis der Veranstaltung.
- Freistellung antreten und Teilnahme nachweisen. Das Entgelt läuft weiter; die Kurskosten trägst du selbst, oft als Werbungskosten absetzbar.
Welches Bundesland zählt: Wohnort oder Arbeitsort?
Der Arbeitsort. Wer z. B. in Niedersachsen arbeitet, fällt unter das Recht dieses Landes, unabhängig vom Wohnort.
Häufige Fragen
Wie viele Tage Bildungsurlaub gibt es in Niedersachsen?
Bis wann muss der Antrag in Niedersachsen gestellt sein?
Bildungsurlaub in anderen Bundesländern
Der Anspruch richtet sich nach dem Arbeitsort, arbeitest du in einem anderen Bundesland, gilt dessen Regelung. Hier die Nachbarländer im direkten Vergleich:
Bildungsurlaub in Nordrhein-Westfalen Bildungsurlaub in Rheinland-Pfalz Bildungsurlaub in Saarland Bildungsurlaub in Sachsen (kein Anspruch) Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein